借尸还魂——必要时打着领导的旗号
　　古兵法原文：有用者，不可惜；不能用者，求借。借不能用者而用之，匪我求童蒙，童蒙求我。
　　原文今译：凡有作为的，难以驾驶和控制，不可加以利用；凡没有作为的，往往要依附别人以强立，这就会来求助于我。利用没有作为的并顺势控制它，这不是我受别人的支配，而是我支配别人。
　　职场谋略：借尸还魂，原意是比喻已经死亡的东西，又借着另一种形式出现。但在职场上多表现为借他人幌子，达到自己的目的。根据媒体报道，当前不少骗子以领导或领导亲戚的名义行骗，就是抓住了人们对领导的信任和景仰的心理。这样的“幌子”，在职场中为了更好地工作，适当用一次两次的也未尝不可。这次组织治理活动的成功，关键是在迫不得已的情况下，成功地借用了领导的旗号，也可以说是在职场上“借尸还魂”的一个样板。不过，这样的做法少用为好，要用就得一举成功。
　　调虎离山——必要时越级汇报工作
　　古兵法原文：待天以困之，用人以诱之，往蹇来反。
　　原文今译：等待自然条件对敌方不利时再去围困它，用人为的假象去诱骗它。向前进攻有危险，那就想办法让敌人反过来攻我。此计是一个调动敌人的谋略。
　　职场谋略：在职场中，“虎”很多，象同事中的竞争对手，思想狭隘的顶头上司等等，他们都是妨碍我们事业发展的绊脚石，所以，如果我们具有独特的思想理念和容易干出成绩的锦囊妙计，那就得“调虎离山”，搬开绊脚石，得到上级的承认与支持。
　　在职场中，由上而下逐级安排和由下而上逐级汇报是一般的工作程序，但你的才能过于突出，有取代你的顶头上司的可能，所以上司往往会抱着“潜龙勿用”的态度，处处压制你。这样，你的事业就会受到限制，怎么办？你要“调虎离山”，越级汇报工作，从而使你的才能被上司的上司发现，为改变自己命运做下铺垫。