现代战争，随着武器、指挥和控制等系统的大幅度进步，给作战指挥带来巨大的变革。军事领导必须树立以下几种观念：

1.合同作战观念

在现代条件下，两军交战，不只是某一、两个军兵种力量的较量，而是诸军兵种合力的较量。这种作战力量，是诸军、兵种力量经过科学合理的组合而凝聚的再生力量。这种再生力量，不是各个军兵种力是的代数和，组合得好，将远远大于各个分值力之和。单一兵种称雄战场的时代早已过去，那种单打一的作战思想，大步兵的观念，应彻底克服。英阿马岛之战，数量优势的阿军之所以失败，三军配合不力就是一个重要原因。

2.立体作战观念

随着航空兵的高速发展和日臻完善，空间争夺越来越激烈。特别是武装直升机在战场上的广泛运用，美国“星球大战”计划的抛出，使未来战争制空权的争夺，远不是过去那种意志上的争夺了，空间的各个层次都成了角逐之地。立体战争的范围空前扩大，空地作战交织在一起。平面作战的观念将被大立体作战观念所取代。

3.多维作战观念

飞机问世之前，双方作战是在一个平面上冲撞，飞机的大批量生产，把战场推向了三维空间。近年来，电子技术的高速发展，对作战的指挥产生了越来越大的影响，这种看不见摸不着的争斗，使双方的交战范围扩大到四维空间。以看得见摸得着的力量争斗比高低的观念，需用多维作战观念去取代。

4.整体作战观念

随着打击兵器效能的高速增长，战争规模的扩大，战场空间、作战消耗、战争破坏力也随之增大。敌对双方的较量，是整个国力和社会制度的较量。不仅是军力、经济力、政治力的较量，而且是人力和人心(精神)的较量，不仅是前方力量的较量，而且是前、后方合力的较量。作为我方，不仅有正规军参战，而且有地方军、民兵和人民群众参战，这种战争是军事和经济、政治、外交和心理等多种斗争形式密切配合的总体战。

5.科学地进行力量对比的观念

作战中，衡量敌我力量常用比较法。但是，由于各国军队武器装备发展极不平衡，编制体制极不统一，又处在不断变化之中，这给力量对比带来很多的困难。由于认真研究新情况、新问题，科学地进行力量对比，是正确反映客观情况，实施作战指挥的重要一环，所以在进行力量对比时，有以下几点值得注意：

一是既要重视可比因素，也要重视不可比因素。可比因素是大量的，比如同级战斗单位及某些兵器的数量等等。但也有很多不可比因素，比如部队的某些武器装备，你有的我没有，我有的你没有，难以放到一个天平上比高低。分析优势和劣势，需要考虑到可比因素，也需要考虑到不可比因素，力求避免片面性。对我们所独有的优长，应计算其可能发挥效力的最小值，而对敌人所独有的优长，应计算其可能发挥效力的最大值。立足于最困难的条件下作战，胜利的把握才大些。

二是既要重视比硬装备，也要重视比软装备。飞机、坦克、火炮等重装备的数量和质量果然要比，对软装备也不能忽视，比如电子干扰和抗干扰能力，以及通信、情报、气象保障能力的对比等等。

三是既要重视比数量，也要重视比质量。无论对人和武器的因素之比都应如此，尤其是对人，不仅要比量的多少，而且要比士气高低、素质优劣、作风好坏。有些看起来是无形的，但能起重大作用。

总之，作战中的力量对比，是非常复杂的，不能简单化。情况无时不在发生变化，对动态的事物，不能用静止的眼光去估量。