职场对手

在职场上,需要朋友,也需要对手。朋友是缘分,对手是机遇。利用对手,可以挑战自我。职场中的强者,通常都是敢于挑战自我的人。从这个意义上讲,我们甚至要主动选择或者制造对手。就拿美国佬来说,明知其综合国力在中国之上,却要无中生有地制造“中国威胁论”,除了转移内部矛盾掩盖其制度缺陷,就是为了不断地挑战自我。

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因为对手的存在是为了挑战自我的,所以选择和制造的对手必须是强大的。弱小的人,是不值得成为对手的。真正的强者,是不会欺凌弱者的。菲律宾为了争夺南海诸岛礁,曾经多次挑衅中国,态度十分横蛮,行为十分恶劣。但是,中国并没有和菲律宾动武,这是为何?其实,菲律宾国力十分弱小,基本上跟中国台湾差不多,战略地位还不如中国台湾。中国不动武,就是因为菲律宾太弱了,不值得做我们的对手。

在职场上,和对手竞争,有利于展示各自的才能。一个人进取,大家可能会把你当傻子。跟高手对决,大家才会高看你一眼。老板也希望员工之间相互竞争,多为自己创造业绩。群众向往,上级高兴,这样的进取,才是劳而有功的。初入职场,如果你发现大家都针对你,都来挑你的毛病,这可能是最苦恼的了。但是,这对你也是一种机遇。只要把握好,你就可以在大家的挑剔中,快速脱颖而出。不招人忌是庸才,说的就是这个理。

竞争中,难免有输赢。当自己的竞争对手出了事,该怎么办?千万不可幸灾乐祸,而是要适当伸出援手。当年,韩信灭了项羽,随后就被刘邦夺了兵权,最终长乐钟室,死于吕后之手。“鸟尽弓藏”是古今惯例,不得不提防。在权力斗争的漩涡中要想长久生存,就要懂得养敌自重。在职场上保存对手,也是为了保全自己。东吴周瑜、蜀国诸葛亮和魏国司马懿,他们是对手,也是英雄惜英雄。周瑜和诸葛亮都是因病而亡,而不是被对手陷害致死。

当然,如果对手不配合,下定决心要整死你时,就是另外一回事了。对付这样的对手,主要有三招:第一招,避其锋芒,顾全大局;第二招,先整死他,另换对手;第三招,远走高飞,恕不奉陪。这三招在历史上,有很多灵活的应用。

赵国名将廉颇,对蔺相如的身居高位表现出不满。蔺相如选择了躲避廉颇,而且还说了一番大道理。旁人传话给廉颇,然后就有了负荆请罪这一出。这个“将相和”的故事,是我们现代职场中人的学习典范。再看现代职场中人,你嫌我业务不精,我怨你管理不善,你嘲笑我能力低下,我鄙视你品行恶劣……都是一些很低端的争斗。在这样的环境中,第一招可能不太容易奏效。

战国时期,秦国就是在六国中玩换对手的游戏。最后,将六国都玩没了,秦始皇就统一天下了。孙先生革命的成功,老蒋北伐的成功,原本都离不开中共的鼎力相助。但是,老蒋却想过河拆桥。中共只好陪老蒋玩到底,同时还陪日本人玩,后来陪美国和苏联一路玩过来,才有了当今这样的国际地位。职场上的高手,都是在这种换对手的游戏中成长起来的。

职场争斗,风险也极大。如果形势不在你的把控之中,或者你的人生格局不符合眼前的态势,就要主动退出争斗了。功成身退,或者韬光养晦,都是为了保全自身。什么金盆洗手、封刀归隐、闭门谢客等,古人在这方面就做得非常到位。当然,处于工业社会的现代人,是离不开职场的。远走高飞只是情非得已,也只是相对而言,并不是完全离开职场。此处不留爷,自有留爷处。或者东山再起,卷土重来,也是有可能的。

总的来说,职场对手,有利也有弊。没有对手,是幸运的,也是悲哀的;有对手,是悲哀的,也是幸运的。在职场上,不比在乡下种田,各人只管自己的一亩三分地。在职场上,人们的工作,都是离不开分工合作的。职场的对手,也是帮手。你要懂得如何去战胜对手,但也不可没有帮手。

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